مارك زوكربيرج سيأخذ شهرين من إجازة الأبوة من أجل ولادة ابنته الثانية

مؤسس Facebook والرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج ينتظر وصوله الابنة الثانية مع زوجته بريسيلا تشان. للزوجين ابنة تبلغ من العمر عامين ، اسمها ماكس ، وسيضيفان قريبًا فردًا آخر إلى عائلتهما ، وهو أمر يشعران بالحماس والسعادة من أجله. كما حدث بالفعل عندما وصل الطفل الأول للزوجين ، قرر مارك أن يأخذ شهرين من إجازة الأبوة ليتمكن من قضاء الوقت مع عائلته, شيء تعتبره أساسيًا من أجل النمو الأمثل للأطفال ورفاهية الأسرة.

على حد قوله: "عندما ولد ماكس ، أخذت شهرين في إجازة الأبوة. سأكون دائمًا ممتنًا لأنني تمكنت من قضاء كل هذا الوقت معها في الأشهر الأولى من حياتها.

ابنتنا الجديدة قادمة قريباً وأنا أتساءل تأخذ شهرين مرة أخرى في إجازة الأبوة. هذه المرة سأستفيد من ميزة Facebook في الحصول على إذن الأجزاء. سأستغرق شهرًا لأكون مع بريسيلا والفتيات في البداية ، وبعد ذلك سأستغرق شهر ديسمبر بأكمله لأكون معًا أيضًا. أريد حقًا الارتباط بالفتاة الصغيرة الجديدة وأخذ ماكس في مغامرات أيضًا.

نقدم في Facebook إجازة أمومة وأبوة لمدة أربعة أشهر لأن الدراسات تظهر أنه عندما يستغرق الآباء العاملون وقتًا ليكونوا مع أطفالهم حديثي الولادة ، فإن الأسرة بأكملها تستفيد. كما أنني متأكد من أن المكتب سيظل قائمًا عند عودتي."

بهذه الكلمات يشرح مارك زوكربيرج مدى مشاركته مع عائلته ، وأفضل أعماله. الرئيس التنفيذي لشركة Facebook هو رجل ملتزم بمستقبل أطفاله ، ولهذا السبب عندما ولدت ابنته الأولى ، تبرع بنسبة 99٪ من أسهمه في Facebook (طوال حياته) للترويج لرعاية كوكبنا ، والتقدم معه بشري. المحتملة وتعزيز المساواة. بالإضافة إلى ذلك ، فهو أب ملتزم أيضًا بصحة الأطفال ولا يتردد في دعم اللقاحات ، كما أوضح ذلك من خلال نشره على الشبكة الاجتماعية التي يمتلك صورة لها مع ابنته الصغيرة التي تزور لتلقي أول تطعيماتها ، لفتة أثارت الكثير من الجدل حيث حظيت بإشادة من العديد ولكن أيضًا انتقادات شديدة من المجموعات المناهضة للقاحات والآباء.

على أي حال ، أب ملتزم يهتم بصالح ابنته الصغيرة وكذلك عماله. يجب أن نتذكر أنه في الولايات المتحدة ، يتم تنظيم إجازة الأمومة والأبوة بموجب قانون الإجازة العائلية والطبية لعام 1993 (FMLA) ، والذي يعترف بإجازة اثني عشر أسبوعًا من الإجازة ، ولكن في الواقع ، يعتمد تطبيقها أو تعديلها على كل ولاية ، على أي حال ، لا يتم الاعتراف بها على أنها إجازة مدفوعة الأجر ، ولكن الشركة تقرر ما إذا كان سيتم دفع تلك الأسابيع من الإجازة أم لا. في حالة Facebook ، يمكن للعاملين التمتع بهذا الحق لمدة 16 أسبوعًا يحتفظون خلالها بوظائفهم والأجر المصاحب لها.

ترك تعليقك

Please enter your comment!
Please enter your name here