وزارة الخزانة تعتزم رفع إجازة الأبوة للمسؤولين

عرضت وزارة المالية نظام Podemos تمديد إجازة الأبوة لموظفي الخدمة المدنية تدريجياً إلى أربعة أشهر في عام 2021, كما أكدت مصادر تدريب بابلو إغليسياس. في الكتابة ، فإنه ملتزم بوضع "مصطلح فعال وغير مؤجل " لتتناسب مع الأذونات. كما نشرته 'El Confidencial ' ، سيتم تضمين الاتفاقية في الوثيقة "المساهمة في التغيير الاجتماعي من سياسة الميزانية " التي أرسلتها وزارة الخزانة إلى مفاوضي Unidos Podemos ، الذين تسعى للاتفاق معهم على طريق الاستقرار.
في الكتابة ، فإنه ملتزم ، كما قلنا ، لإصلاح ملف "مدة فعالة وغير مؤجلة " للمساواة في إجازة الأمومة والأبوة للموظفين العموميين على النحو التالي: في 2019 سيكون ثمانية أسابيع ؛ في عام 2020 سترتفع إلى 11 أسبوعًا ، وفي عام 2021 ستصل إلى 16 أسبوعًا. قبل بضعة أشهر ، عند تقييم اقتراح مماثل من بوديموس ، عارضت وزارة الخزانة في نقاش داخل الحكومة حول التكلفة التي قد تترتب على الخزانة العامة. في التفاوض مع الجماعات اليسارية ، لم يتم تحديد مقدار ما يمكن أن يصل إليه. تكبير إجازة أبوة لمدة أسبوع لجميع العاملين, كما تفاوضت PP و Cs في الميزانيات الأخيرة ، كانت تكلفتها تقريبية 300 مليون. 
أكد بوديموس ، في تصريحات لـ 'El Confidencial ' ، أن هذا الهدف "ليس اقتراحًا من Unidos Podemos " وأنه لم تتم مناقشته في الاجتماع الذي عقدوه مع وزيرة المالية ، ماريا خيسوس مونتيرو. ومع ذلك ، فقد أشاروا إلى أن "فكرتهم هي أذونات للجميع " وأنه ، بالإضافة إلى ذلك ، وعد PSOE "بالقيام بذلك " في التصويت على مشروع القانون التي قدمتها المجموعة البرلمانية في الكونغرس.

في فبراير من هذا العام ، تجري حكومة الباسك مفاوضات كاملة لتحقيق المساواة بموجب القانون في مدة الإجازة الوالدية بين عضوين للزوجين بغض النظر عن جنسهما ، مما سيجعل Euskadi هو أول مجتمع مستقل يساوي هذه التصاريح. وخلف ذلك جاءت الحكومة الأندلسية للاشتراكية سوزانا دياز التي اتفقت مع النقابات على تمديد إجازة الأبوة لموظفي الخدمة المدنية حتى عام 2020.

في مفتاح وطني ، في يونيو الماضي ، وافق الكونجرس بالفعل على مشروع قانون من قبل بوديموس للمساواة بين إجازة الأبوة والأمومة. 

من 4 أيام إلى 16 أسبوعًا في 10 سنوات

تستمر إجازة الأبوة في النمو كرمز للمساواة. يعيش اثنان من كل ثلاثة أطفال في العالم في مكان لا توجد فيه سياسات عامة للآباء للاستمتاع بإجازة مدفوعة الأجر. يعيش حوالي 90 مليون طفل دون سن السنة في أماكن لا يحق للأب الحصول على إجازة مدفوعة الأجر ليوم واحد لرعايتهم. ما يقرب من ثلثي الأطفال في هذه الفئة العمرية في جميع أنحاء العالم ، وفقًا لتحليل حديث لليونيسيف ، يقيمون في 92 دولة تفتقر إلى السياسات الوطنية التي تضمن ولادة الرجال.

إذا مدد الرئيس السابق خوسيه لويس رودريغيز ثاباتيرو من أربعة أيام إلى أسبوعين ، ارتفع بيدرو سانشيز هذا العام إلى أربعة أيام ، وفي يوليو ارتفع إلى خمسة أسابيع بفضل موازنات 2018 التي تفاوض بشأنها حزب الشعب وتمت الموافقة عليها بالفعل مع PSOE في السلطة. لكن النضال من أجل المساواة يهدف إلى معادلة التراخيص ، وإذا أمكن ، أنها غير قابلة للتصرف وغير قابلة للتحويل. الهدف ليس فقط تحسين التوازن بين العمل والحياة ، ولكن أيضًا عدم التمييز ضد المرأة في مسيرتها المهنية لأخذ أربعة أشهر من الإجازة التي يحق لها الحصول عليها ، في حين أن الرجال نادرًا ما يتأثرون في حياتهم العملية.
يوجد في أسبانيا 2.55 مليون موظف عمومي بعد زيادتهم بمقدار 30.000 خلال عام 2017, حسب آخر نشرة إحصائية للموظفين العاملين بالإدارات العامة. لا يوضح النص الذي تفاوضت عليه الحكومة وشركاؤها في السلطة ما إذا كان سينطبق فقط على الموظفين العموميين الذين يعملون في الإدارة العامة للدولة أو أيضًا على أولئك الذين يعملون في مجتمعات الحكم الذاتي والذين يمثلون الأغلبية لأنهم يديرون الصحة والتعليم.

في عام 2019 سيكون 8 أسابيع ؛ في عام 2020 سترتفع إلى 11 أسبوعًا ، وفي عام 2021 ستصل إلى 16 أسبوعًا

ترك تعليقك

Please enter your comment!
Please enter your name here